Проведение технического собеседования backend разработчика онлайн: оценка резюме, проведение ознакомительного скрининга, подготовка списка вопросов, задач и теоретического минимуму для каждого грейда, составление плана, проведения самого интервью, обратная связь для кандидата, оценка грейда и компетенции. + повторная встреча, если не удалось точно оценить кандидата с первого раза (Считаю, что техническое интервью длительностью более 2 часов становится не показательным, поскольку кандидат сильно устает)